지금 바로 신청! 청년일자리 도약장려금 – 기업과 청년 모두 지원받는 절호의 기회
안녕하세요! 오늘은 청년일자리 도약장려금 신청방법과
기업과 청년 모두에게 돌아가는 2025년 핵심 혜택을
완벽하게 정리해드립니다.
취업이 막막한 청년, 인건비 부담에 고민하는 기업,
두 고민을 한 번에 해결할 수 있는 기회가
바로 청년일자리 도약장려금입니다.
지금까지 몰라서 놓쳤던 혜택,
최대 연 960만원 지원금을
더 늦기 전에 꼭 챙기세요!
💰 연 960만원, 아직도 신청 안 하셨나요?
기업과 청년 모두 받을 수 있는 도약장려금!
청년 취업, 기업 인건비 모두 걱정이라면
청년일자리 도약장려금으로
정부에서 직접 지원받을 수 있습니다.
실제 신청자들은 한 번 지원으로
연간 수백만 원의 혜택을 누리고 있습니다.
이미 많은 기업·청년이 선택한 제도!
⬇️ 아래에서 신청방법과 조건 바로 확인! ⬇️
📌 청년일자리 도약장려금 – 2025년 혜택과 신청 기본정보
청년일자리 도약장려금은
2025년부터 더욱 확대 시행되는
대표적 청년·기업 동시 지원제도입니다.
만 15~34세 미취업 청년이
도약장려금 참여 중소·중견기업에 채용되어
6개월 이상 근무 시, 연 960만원까지
기업에 인건비를 지원합니다.
기업은 인건비 부담이 줄고,
청년은 정규직 취업과 각종 복지혜택을 한 번에 받을 수 있어
실제 참여 기업·청년 모두 만족도가 높은 정책입니다.
자세한 혜택과 정보는
고용24
| 항목 | 내용 | 비고 |
|---|---|---|
| 지원금액 | 연 최대 960만원 | 최대 2년 지원 |
| 지원대상 | 만 15~34세 미취업 청년 & 참여기업 | 정규직, 6개월 이상 근무 |
| 신청채널 | 고용24, 고용노동부 | 온라인·오프라인 |
✅ 참여 자격 및 조건 상세 안내
청년일자리 도약장려금 신청을 위해서는
아래 조건을 모두 충족해야 합니다.
① 청년 조건: 만 15~34세 미취업자(고용보험 가입이력 無)
② 기업 조건: 고용24에 등록된 중소·중견기업(공공기관/일부 대기업 제외)
③ 채용 조건: 정규직 근로계약 체결, 6개월 이상 근속 예정
④ 4대보험·근로계약 등 기본 고용조건 충족
기업·청년 모두 고용24 및
고용노동부에서
상세 조건과 공식 안내를 꼭 확인하세요.
더 구체적 자격 사례와 팁은
도약장려금 조건 총정리에서 볼 수 있습니다.
📋 청년일자리 도약장려금 신청방법 (단계별 상세 가이드)
청년과 기업 모두 혜택받는 청년일자리 도약장려금,
신청 방법을 단계별로 꼼꼼하게 안내드립니다.
1단계: 참여기업 검색
고용24 또는
고용노동부에서
참여기업 및 채용공고를 조회하세요.
2단계: 정규직 입사 및 근로계약 체결
참여기업에 입사하여 정규직 근로계약을 체결합니다.
(6개월 이상 근속, 4대보험 필수)
3단계: 도약장려금 신청
기업 및 청년 모두 고용24에서
장려금 신청서를 작성·제출해야 하며,
기업 인사팀에서 일괄 신청하는 경우도 많으니
반드시 담당자와 확인하세요.
4단계: 서류심사 및 자격확인
근로계약서, 4대보험 가입, 고용보험 이력 등
제출서류와 고용조건이 적합한지 기관에서 심사합니다.
5단계: 지원금 지급
청년이 6개월 이상 근속하면 기업에 연 최대 960만원이 지급되며,
임금인상, 복지, 인센티브 등 다양한 형태로 청년에게 돌아갑니다.
.
📄 필수 제출서류 및 준비사항
청년일자리 도약장려금 신청을 위해 필요한 서류는 다음과 같습니다.
- 근로계약서
- 4대보험 가입확인서
- 고용보험 이력확인서
- 신분증 사본
- 기업 사업자등록증
- 장려금 신청서(고용24에서 작성)
- 기타 필요시 기업·기관에서 추가 요청하는 서류
모든 서류는 사전에 기업 인사팀과 상의하거나
고용24에서 안내받을 수 있습니다.
서류 미비는 지급 지연의 주요 원인이니
체크리스트를 보고 꼼꼼하게 준비하세요.
⚠️ 주의사항 및 성공 TIP
청년일자리 도약장려금을 신청할 때 꼭 유의해야 할 점과
실제 지원자들의 합격 꿀팁을 모았습니다.
1) 참여기업 확인: 일부 대기업·공공기관은 제외되니 공식 리스트를 반드시 확인.
2) 6개월 미만 퇴사시 미지급: 6개월 이상 근무 후 지급이 원칙.
3) 서류 미비 방지: 근로계약서·4대보험·신청서류 모두 최신서식으로 준비.
4) 공식 사이트 활용: 고용24, 고용노동부 공식사이트에서만 정보 확인.
5) 기업과 소통: 인사담당자에게 진행상황을 수시로 체크.
성공 사례를 보면 “입사 직후 바로 서류 준비”,
“심사기준 꼼꼼히 체크”가 빠른 지급의 비결이었습니다.
❓ 자주 묻는 질문(FAQ) & 추가 안내
- Q. 34세가 넘으면 지원 불가인가요?
A. 만 15~34세까지 원칙적으로 가능, 예외적용은 별도 확인. - Q. 청년과 기업 모두 신청해야 하나요?
A. 예, 기업·청년 모두 고용24에서 신청해야 정식 접수됩니다. - Q. 장려금이 청년에게 직접 지급되나요?
A. 기업에 지급, 임금·복지·인센티브로 청년에게 환급. - Q. 고용보험 이력이 있으면 불가한가요?
A. 미취업자(고용보험 미가입자)만 신규로 지원 가능. - Q. 공식 정보는 어디서 확인하나요?
A. 고용24와 고용노동부 공식 홈페이지에서 안내 확인!
아직 도약장려금 신청 안 하셨나요?
청년과 기업 모두, 지금이 바로 시작할 때입니다!
신청과정이 복잡하지 않으니
지원자격만 된다면 꼭 도전해보세요.
이미 수많은 기업과 청년이 혜택을 누리고 있습니다.
⬇️ 아래 버튼에서 신청절차와 조건 다시 확인! ⬇️
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